1月14日至15日,永利永利散运在广州召开2019年工作会、党建工作会、安全工作会暨一届三次职代会,全面贯彻落实集团2019年工作会、党建工作会暨一届三次职代会精神,深入分析和总结公司2018年工作,研究部署2019年任务。集团副总经理、党组成员黄小文,广东省海员工会主席彭放出席会议并讲话。

  黄小文在讲话中充分肯定了散运2018年在外部多变的市场环境和内部深化改革的双重挑战下,各项工作所取得的成绩。同时,结合散运面临的新形势和新任务,黄小文强调要进一步突破发展瓶颈,重点做好五方面工作:一是要把握新业态,抓住新机遇,继续强化营销引领的战略导向;二是要发挥创新力,扩大影响力,积极打造散运独特的竞争优势;三是要破解发展瓶颈,优化资源配置,夯实运营管理的根基;四是要立足管理优化,提升安全保障,为企业健康发展保驾护航;五是要筑牢发展根基,凝聚创效合力,全面构筑改革发展软实力。

  结合散运所面临的内外部形势,会议提出了2019年永利永利散运的总体工作思路。强调在当前新的业态环境下,要认真思考、统筹解决所面临的困难和挑战,实现新的突破和发展:一是要坚持稳健经营理念,稳步保持规模增长;二是要围绕价值客户需求,不断创新经营模式;三是要加强横纵联合发展,引领共建新生业态;四是要提高风险防控管理,确保经营局面稳定;五是要稳步对接前端需求,推动运营管理升级;六是要构建科学高效格局,夯实安全生产根基;七是要坚持以人为本导向,充分激发企业内生活力。

  结合散运党建工作存在的问题和不足,会议提出了2019年永利永利散运党委工作的总体思路。强调要做好六方面重点工作:一是要坚持固本培元,着力加强政治建设把方向;二是要坚持巩固提升,着力加强基层党组织建设筑根基;三是要坚持选好选优,着力加强干部队伍建设增动力;四是要坚持久久为功,着力加强反腐倡廉建设转作风;五是要坚持守正创新,着力加强宣传文化建设强引领;六是要坚持以人为本,着力加强群团组织建设保稳定。

  会议号召,改革发展的新形势、新阶段,赋予永利永利散运攻坚创效的新使命、新任务,全体干部职工要按照会议确定的目标和部署,重整行装再出发,书写高质量发展新答卷,创造无愧于历史、无愧于时代、无愧于职工的业绩,为把公司建设成为世界一流企业而全力拼搏,为集团的创效发展再立新功,为新中国70岁华诞献礼!

  会上,公司向总部有关部门和直属单位颁发了2018年度经营业绩责任书和党建工作责任书,表彰了2018年度钻石团队、先进集体和先进个人。